“ImPuls des Tages”

Als besonderen Service finden vertriebsaffine Führungskräfte hier regelmässig einen ausgewählten ImPuls des Tages zu den 5 Themen “Trends”, “Marketing Management”, “Sales Management”, “Human Relations” und “Personal Growth”.

Wir filtern für Sie täglich aus den schier unendlichen Impulsen, die aus Zeitschriften und Online-Publikationen auf uns einprasseln, die interessantesten Gedankenanstösse und wählen mehrmals pro Woche jeweils einen Impuls zu diesen 5 Themenfeldern aus, der uns besonders inspirierend erscheint und den wir hier veröffentlichen. Sparen Sie sich so Zeit für die eigene Suche nach Impulsen, nutzen Sie die Insights als micro learning unit und gewinnen Sie dadurch einen Vorsprung gegenüber Ihren externen und internen Wettbewerbern.


Bislang haben wir auf dieser Plattform ca. 1.000 Inspirationen veröffentlicht. Um Ihnen die Suche nach für Sie aktuell interesssanten Blogposts zu erleichtern, nutzen Sie doch die Möglichkeit zur Stichwort-Eingabe in das Such-Feld oben links neben der Lupe.


5 Tipps für eine harte Verhandlung

by in "ImPuls des Tages", Vertrieb

harte Verhandlung

 Oft ist ein Einkäufer ein absoluter Verhandlungsprofi – ich denke dabei an die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Sie weichen nicht zurück, sie geben nicht nach, sie nutzen ihre starke Verhandlungsposition aus, provozieren. Sie agieren schon unfair wenn sie die komplette more

Entwicklung einer erfolgreichen Shopper Marketing Strategie

by in "ImPuls des Tages", Marketing

Shopper

Verantwortliche für Shopper- und Trade-Marketing befinden sich oft im Spannungsfeld zwischen Marken-Verantwortlichen und ihren Vertriebskollegen. Einerseits wollen die Markenteams die Umsetzung ihrer Marken-Strategien vorantreiben. Andererseits ist Vertriebsverantwortlichen die bisweilen kurzfristige Absatzsteigerung bei den jeweiligen Key Accounts wichtig. Daher sind viele more

Werteorientierung: Die vier wichtigsten Führungsprinzipien

by in "ImPuls des Tages", Mitarbeiterführung

Führung

Irgendetwas ist immer im Wandel. Wettbewerb, Globalisierung, Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, New Work, Fachkräftemangel. In Zeiten der Veränderung suchen Menschen Sicherheit. Und genau das ist es, was wirkliche Führungspersönlichkeiten auszeichnet. Sie schaffen ein vertrauensvolles Unternehmensumfeld, in welchem trotz – oder eben more