Führen auf Distanz ist kein Zukunftsthema mehr. Es ist zur puren Realität geworden. Führungskräfte sind nun doppelt herausgefordert – Mitarbeitende in der Krise und auf Distanz zu führen. Dort wo Distanz sofort den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden und das Sicherheitsgefühl more
Die Wirkung von Führung auf den Unternehmenserfolg wird seit Jahrzehnten analysiert. Zahlreiche Führungskompetenzen wurden identifiziert. Doch was sind die wesentlichen 5 Stärken erfolgreicher Führungskräfte? Was zeichnet Sie im Kern aus? Wie denken und handeln Sie? Und worin lässt sich Erfolg more
Die erfolgreichsten Führungskräfte haben eine Kompetenz gemeinsam. Sie kommunizieren klar und treten souverän auf. Dabei haben sie verinnerlicht, dass wirkungsvolles Sprechen mehr ist, als «ein paar Worte zu sagen». So gewinnen sie die Vorbildfunktion und die Begeisterung ihrer Mitarbeitenden. Die more
Irgendetwas ist immer im Wandel. Wettbewerb, Globalisierung, Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, New Work, Fachkräftemangel. In Zeiten der Veränderung suchen Menschen Sicherheit. Und genau das ist es, was wirkliche Führungspersönlichkeiten auszeichnet. Sie schaffen ein vertrauensvolles Unternehmensumfeld, in welchem trotz – oder eben more
Wir alle kennen die Redewendung «tust du was – hast du was – bist du was». Ein Glaubenssatz, der uns unbewusst negativ beeinflussen kann. Denn mit dieser inneren Haltung schreiben wir uns den eigenen Wert gemessen an der erbrachten Leistung
Ob und wie erfolgreich Unternehmen sind, hängt in erster Linie von der Bereitschaft der Menschen im Unternehmen ab, sich zu entwickeln, dazu zu lernen und zu üben. So konnte die Forschung zeigen, dass Unternehmen mit einem „growth mindset“ erfolgreich die more
Hierarchiegeführte Unternehmen haben ausgedient. Genauso wie der Dienst nach Vorschrift und die langfristige Motivation durch Belohnung. Ganz im Gegenteil, Mitarbeitende wollen heute einer Arbeit nachgehen, die für sie Sinn und Zweck erfüllt. Dann sind sie zu Hochleistungen motiviert. Doch wie more
Eine Veränderung folgt der Nächsten. Alles bewegt sich ständig. Die erfolgreichsten Unternehmen haben dies erkannt und nutzen jede Veränderung wirkungsvoll. Dafür besitzen ihre Führungskräfte drei zentrale Führungsqualitäten, die lernbar sind.
Einerseits stellen Veränderungen more
Die aktuelle Zeit verändert die Art und Weise unserer Zusammenarbeit. Die meisten von uns befinden sich derzeit im Homeoffice. Wenn Meetings online durchgeführt werden, wie kann man dabei die Produktivität der Teamleistungen aufrecht erhalten? In diesem Beitrag erfahren Sie konkrete more
Die Anzahl der Fälle an psychisch bedingten Arbeitsausfällen hat zugenommen. Menschliches Leid und hohe Kosten sind die Folge. Denn die Absenzen dauern oft viel länger als bei anderen Erkrankungen. Stress und längerfristige Arbeitsüberforderung bilden die Hauptursache für die gesundheitsgefährdenden Erschöpfungszustände. more
