In einer Studie von IBM wurden CEOs gefragt, welche Führungskompetenz sie mehr als jede andere benötigen. Die überraschende Antwort lautete: Kreativität. Doch warum wurde gerade Kreativität genannt und nicht etwa Mut oder analytisches Denken?
Halten Sie einen Moment inne und schauen Sie sich die Welt an, in der wir heute leben. Sie werden schnell verstehen, warum Ihre Beziehung zu Ihrer Kreativität so wichtig ist, egal in welcher Branche oder auf welchem Karriereweg Sie tätig sind. Kreativität ist heute nicht nur für Künstler, sondern für alle wichtig.
Alles andere, als ein ständiger Fluss von lebensverändernden Ideen, wird in einer Welt des ständigen Wandels nicht ausreichen. Die Welt ist überwältigender als je zuvor. Die Zukunft ist unberechenbarer denn je. Und auch die Verfügbarkeit von Ressourcen ist begrenzter als wir es bisher erlebt haben. Und all das erfordert eine gewisse Bereitschaft ein kreativer Veränderer zu sein, Ideen zu entwickeln und zum Leben zu erwecken. Es besteht die Notwendigkeit, jeden Tag neue Ideen in unser Leben einzubringen, um die Herausforderungen zu meistern, vor denen wir tagtäglich stehen.
Nähere Infos finden Sie in einem Artikel von Deborah Nasca vom 17.9.2018 unter Kreativität als Führungskompetenz