Human Resources

Remote Leadership Principles: Tipps aus 13 Jahren Remote Work-Erfahrung

 

Remote Leadership

Unternehmen auf der ganzen Welt schickten ihre Mitarbeiter 2020 über Nacht ins Home Office, um sie vor dem sich ausbreitenden Coronavirus zu schützen. Moderne Technik wie Video-Call-Anbieter, cloudbasierte Collaboration-Tools und Chat-Programme ermöglichten diesen schnellen Wechsel von der bürogebundenen Zusammenarbeit more

Immer mehr Unternehmen testen ihre Mitarbeiter auf Corona

by in Human Resources, "ImPuls des Tages"

Coronavirus

Steigende Corona-Infektionszahlen und die Sorge vor Betriebsstillegungen oder Quarantäneauflagen veranlassen immer mehr Unternehmen Corona-Schnelltests einzuführen. “Gesundheitsämter können Reihentests in Betrieben auch nach positiven Corona-Fällen oft nicht zeitnah veranlassen und präventive Tests durch öffentliche Stellen sind in der Pandemiebekämpfung bisher nicht more

Digitaler “Westentaschen-Coach” für modernes Führen

by in Human Resources, "ImPuls des Tages"

Westentaschen-Coach

Unternehmen stehen vor immensen Herausforderungen, denn in einer immer komplexer werdenden Welt steigen die Anforderungen stetig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sind sie auf starke Führungskräfte und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Überforderte Führungskräfte sind einer der Hauptgründe dafür, dass Mitarbeiter innerlich kündigen, more

„Positive Leadership: Ihre 5 Schritte zur High Performance”

by in Human Resources, "ImPuls des Tages"

Positive Leadership

Exzellente Führungskräfte, deren Mitarbeitende motiviert sind und überdurchschnittliche Leistungen erbringen, führen anders. Sie besitzen eine ganz spezifische Kombination an Kompetenzen, die weit über gute Managementqualitäten hinausgehen. Mit «Positive Leadership» hat die Forschung einen Führungsstil bestätigt, der Unternehmen zukunftsfähig macht.

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