Jeder, der beruflich vorankommen möchte, muss sich und seine Leistungen verkaufen können. Egal ob bei der Präsentation eines Projekts, in Gehaltsverhandlungen oder beim Pitch einer innovativen Idee beim Chef. Wer nicht für sich trommeln kann, kommt nicht weit.
Gerade im mittleren Management, das eigentlich ein Sprungbrett für Höheres sein sollte, haben leitende Angestellte jedoch oft Hemmungen, sich an entscheidender Stelle im Unternehmen darzustellen: Zu albern, zu arrogant, zu anbiedernd, so die üblichen Bedenken gegen jede Form des Selbstmarketings. Dürfte doch ohnehin jedem klar sein, wer hier was leistet, oder? Wenn es heutzutage Führungskräfte jedoch nicht schaffen, gut zu wirken, gut zu reden und sich gut zu präsentieren, dann werden sie nicht gesehen, nicht gehört und auch nicht verstanden. Und womöglich auch nicht weiterbefördert.
Sechs Tipps für Ihr Selbstmarketing finden Sie in einem Artikel des Handelsblatts vom 5.8.2018 unter Erfolg im Job.
