Nach wie vor jagen Unternehmen Fach- und Führungskräften für den Vertrieb hinterher. Bis eine Stelle besetzt ist, vergehen oft mehrere Monate. Durchschnittlich drei, um genau zu sein. Und für Führungspositionen sind es sogar vier Monate.
Das ist das Ergebnis einer Studie des Mitarbeiteremfpehlungs-Software-Anbieters Talentry aus München in Zusammenarbeit mit der Humboldt Universität Berlin und dem Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und –entwicklung (IQP). HR- und Vertriebsexperten aus rund 180 mittelständischen Unternehmen und Konzernen hatten an der Umfrage teilgenommen.
Hier finden Sie nähere Infos zu der Untersuchung.