Der Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit: Mitarbeiterengagement
Eine Sache, die ich immer wieder betone ist, dass der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens, in einer globalisierenden Geschäftswelt, im Mitarbeiterengagement liegt. Mitarbeiterengagement geht über Zufriedenheit am Arbeitsplatz hinaus und umfasst das emotionale Commitment der Mitarbeiter für das Unternehmen. Engagierte Mitarbeiter identifizieren sich mit den Unternehmenszielen und sind motiviert, ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens …