Es vergeht kaum eine Woche, in der nicht mindestens ein Unternehmer beklagt, vergeblich nach Personal zu fahnden. Dabei kann von einem Fachkräftemangel keine Rede sein – Unternehmen suchen einfach nicht richtig. Die gängigsten Thesen zum Fachkräftemangel – und ihr Wahrheitsgehalt
- „Schon jetzt gibt es Fachkräfte-Engpässe“
- „Das Problem wird sich künftig verschärfen und auch aufs Wirtschaftswachstum drücken
- „Viele Jugendliche sind nach der Schule nicht ausbildungsfähig.
- „Der Fachkräftemangel ist auch hausgemacht.“
- „Fachkräfte und Auszubildende sind oft zu wenig mobil.“
- „Die Weiterbildung muss ausgebaut werden.“
Nähere Infos finden Sie in einem Artikel der Wirtschaftswoche vom 1.11.17 unter: Fachkräftemangel – Die Unternehmen sind selbst schuld.