Wir reden oft darüber, dass Unternehmen zu wenig in Weiterbildung investieren. Stimmt.
Aber: Wir selbst tragen genauso Verantwortung dafür, dass wir am Ball bleiben – gerade jetzt, wo KI die Spielregeln im Vertrieb, Marketing und Management neu schreibt.
Die Zahlen sprechen eine klare Sprache
Der HR Monitor von McKinsey zeigt: 44 % der Beschäftigten haben im letzten Jahr nicht einmal einen Tag für Fortbildung genutzt.
Noch deutlicher wird’s bei KI: Laut einer aktuellen Bitkom-Studie haben 70 % der Beschäftigten bisher keine einzige KI-Schulung absolviert.
Lernen ist heute jederzeit möglich
Klar, Arbeitgeber müssen Angebote machen. Aber wir sollten nicht warten, bis uns jemand einen Seminarlink schickt. Lernen ist heute jederzeit möglich: Online-Kurse, Webinare, YouTube-Tutorials, Fachartikel – Wissen liegt nur einen Klick entfernt.
Einmal reicht nicht – vor allem nicht bei KI
Bei KI reicht eine einmalige Schulung nicht aus.
Die Technologie entwickelt sich rasant – wer nur einmal hineinschnuppert, bleibt schnell wieder stehen. Kontinuierliches Lernen und der regelmäßige Austausch mit anderen Praktikern sind entscheidend, um wirklich im Thema zu bleiben.
Drei schnelle Schritte für mehr Lern-Power
- Blocke dir jede Woche 1–2 Stunden „Lernzeit“.
- Starte mit praxisnahen KI-Tools, die deinen Job sofort effizienter machen.
- Teile dein Wissen mit Vertriebs-Kollegen – so multiplizierst du den Nutzen.
Gemeinsam weiterkommen – unser Angebot
Für FMCG-Führungskräfte im Vertrieb bieten wir branchen-übergreifende Expertenzirkel zu KI an – als Plattform für gemeinsamen Wissens- und Erfahrungsaustausch zur Anwendung von KI im Vertrieb
Wer sein KI-Know-how praxisnah vertiefen und mit Vertriebs-Entscheidern aus anderen FMCG-Branchen an konkreten Anwendungsfällen arbeiten möchte, ist herzlich willkommen.
Nähere Anfragen bitte an r.hesse@braintrust-group.de