Warum kündigen gute Leute – obwohl das Gehalt stimmt, die Aufgaben spannend sind und das Büro Kaffee in Barista-Qualität bietet?
Weil das, was Menschen im Innersten hält, oft nicht auf der Gehaltsabrechnung steht.
Über 45 % aller Kündigungen passieren nicht wegen der Firma – sondern wegen der direkten Führungskraft. Was sie nicht bekommen haben? Wertschätzung. Vertrauen. Entwicklungsspielraum. Oder schlicht das Gefühl, gesehen zu werden.
Und das passiert nicht nur „den anderen“.
Ich habe in den letzten Jahren dutzende Unternehmen begleitet – vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer. Und immer wieder tauchen dieselben 5 Faktoren auf, die Menschen innerlich kündigen lassen:
1. Fehlende Wertschätzung
2. Mangel an psychologischer Sicherheit
3. Kein Sinn in der Aufgabe
4. Keine Entwicklungsperspektive
5. Dysfunktionale Führungskultur
Wer diese Faktoren ernst nimmt, spart nicht nur immense Fluktuationskosten – sondern schafft ein Umfeld, in dem Menschen bleiben wollen.
Denn echte Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch Vertragslaufzeiten, sondern durch emotionale Verbundenheit.
Wenn Sie den Unterschied erleben wollen, fängt der erste Schritt dort an: Bei Ihnen.
Christian Conrad ist Redner, Autor, Executive Coach und ein führender Experte für Unternehmenskultur im deutschsprachigen Raum. Er verbindet über 25 Jahre Praxiserfahrung als Führungskraft und Unternehmer mit innovativen Ideen zur Gestaltung von, wie er es nennt, „Magnetischer Unternehmenskultur“. Mit einer „Magnetischen Unternehmenskultur“ ziehen Unternehmen die passenden Mitarbeiter und perfekten Kunden so an, dass eine emotionale Verbundenheit entsteht und sie bleiben wollen. Seine Vision: Eine Million mehr lächelnde Menschen in Deutschland. Seine Leidenschaft: gemeinsam mit Unternehmern und Entscheidern und ihren Teams einen Beitrag dazu leisten, dass immer mehr Menschen in Organisationen arbeiten, in denen sie sich sicher fühlen, gerne zur Arbeit gehen und ihr Potenzial leben können. Er ist Autor des Praxisbuchs „Magnetische Unternehmenskultur“.
Christian Conrad, Culture Development, Kohlhökerstrasse 6, 282o3 Bremen, Mobil: 0171-4681414; www.christianconrad.org