Content Marketing ist das Thema, mit dem sich die meisten Marketer in diesem Jahr befassen werden. Trends, wie digitale Assistenten (z.B. Chatbots) oder Augmented / Virtual Reality, werden dagegen kaum beachtet.
Rüdiger Hesse
So agiert der deutsche Handel online
Im Vorfeld der etail Germany 2018 am 13. & 14. März in Berlin hat das Unternehmen Olapic eine Befragung unter 100 Topmanagern führender Handelsunternehmen zu Themen wie mobilen Umsätzen und Conversion, aber auch Omnichannel-Erfolgen befragt. Herausgekommen ist ein lesenswertes Stimmungsbild des Handels in Deutschland, dessen wichtigste Erkenntnisse wir an dieser Stelle kurz vorstellen wollen. …
5 Taktiken für erfolgreiches Verhandeln
Wer in Verhandlungen seine Ziele durchsetzen will, sollte sich nicht allein auf Argumente verlassen. Oft hilft nur die richtige psychologische Strategie. Kennen Sie diese Verhandlungssituation? Beide Parteien bringen ihre besten Argumente immer und immer wieder hervor – in der Erwartung, dass der Andere doch irgendwann ein Einsehen haben muss. Schließlich sind die eigenen Argumenten doch …
Geheimnisse erfolgreicher Menschen
Ein Tag hat 24 Stunden – das gilt für jeden. Und doch schaffen manche Menschen mehr als andere. Wie das die Superproduktiven machen? Sie setzen auf diese cleveren Strategien. Was machen Milliardäre, erfolgreiche Unternehmer, Top-Athleten und Einser-Studenten eigentlich anders als andere? Das wollte der amerikanische Autor und Berater Kevin Kruse wissen – und sprach mit …
Best Practice als Berater-Falle
Wenn alle Unternehmen dieselben Beratertipps befolgen, kann aus Best Practice auch Worst Practice werden. Unternehmen sollten besser wieder eigene Wege gehen. Ein Kickertisch im Büro erhöht den Teamgeist, Großraumbüros verbessern die Kommunikation, flache Hierarchien steigern die Motivation, Brainstormings fördern frische Ideen zutage – und wer künftig noch talentierte Mitarbeiter anlocken will, sollte auf flexibles Arbeiten …
Fit sein für die digitale Zukunft
Die wichtigste Erkenntnis in Bezug auf die Mitarbeiter der digitalen Arbeitswelt ist: Die Halbwertszeit ihres Wissens und ihrer Kompetenzen verkürzt sich durch die Digitalisierung dramatisch. Unternehmen sind dazu gezwungen, sich mit rasantem Tempo zu wandeln, neue Geschäftsmodelle, Strukturen, Prozesse und Arbeitskulturen zu erfinden und umzusetzen. Vor rund zehn Jahren war es etwa mit der Präsentation …
4 Regeln für mehr Lust auf Neues
Sie wollen Ihre Mitarbeiter für Veränderungen begeistern? Das ist gar nicht so kompliziert, wie es vielleicht klingt. Mit vier klaren Regeln können Führungskräfte ihren Mitarbeitern Lust auf Neuerungen machen. Schampus, Luftballons, Feierlaune: Nichts deutete in der Firmenzentrale von Encyclopædia Britannica auf einen schmerzhaften Abschied hin – obwohl Verlagschef Jorge Cauz an diesem Märztag im Jahr …
Whatsapp in Business-Welt
WhatsApp Business soll Unternehmen die Kommunikation vereinfachen. Doch das Interface birgt weit mehr Potenzial. Ein Ausblick auf den Kampf der Plattform-Giganten. Seit letzter Woche kann WhatsApp Business in den USA sowie Großbritannien, Italien, Indonesien und Mexiko genutzt werden – vorerst nur auf Android-Geräten. Deutschland wird bald folgen, eine iPhone-App ist angekündigt. Verbesserung der Kundenerfahrung – …
Erfolgreiche Digitalisierung
Immer mehr Mitarbeiter werden durch Roboter ersetzt. Unternehmen treffen Entscheidungen auf Basis von Daten und Datenanalysen prognostizieren unsere Zukunft. Es wirkt fast so, als würde uns die Menschlichkeit ein bisschen fremd werden. Doch stimmt das wirklich? Tatsächlich ist nichts weiter von der Wahrheit entfernt. Zwar mag es widersprüchlich klingen, aber es sind gerade diese menschlich-transzendierten …
Begeistern statt zu überreden
Eine faktenbasierte Präsentation eines Produktes kann zum gewünschten Ergebnis führen. Doch erfolgreiche Unternehmen und Persönlichkeiten setzen auf eine andere Strategie. Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmen und inspirierende Menschen von anderen? Das ist die Frage, die man sich immer wieder stellt, blickt man auf Persönlichkeiten, die ganze Heerscharen von Menschen mitreißen können, oder Unternehmen, die gemessen an …