Warum auch der Vertrieb einen Audit braucht

Ein verstärkter Wettbewerb erfordert einen effizienteren Vertrieb. Audit-Systeme können helfen, bislang ungenutzte Potenziale aufzudecken. Der Vertrieb ist eine wichtige Lebensader des Unternehmens. Gleichzeitig unterliegt er beständigem Erfolgsdruck und steht vor immer anspruchsvolleren Aufgaben. Ständige Weiterentwicklung und Optimierung ist angesagt. Oft werden Verbesserungen aber als Einzelmaßnahmen angepackt und die Weiterentwicklung auf kurzfristige Umsatzerfolge ausgerichtet. Das führt …

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So bleibt der (Arbeits-)Alltag spannend

Viele von uns haben Routine in dem, was sie tun. Doch irgendwann droht die Routine zur Monotonie zu werden. Dann wird es Zeit, gegenzusteuern. Manchmal helfen schon kleine Änderungen. Routineaufgaben gehören zwar in vielen Jobs dazu. So hat jeder zweite Berufstätige ständig wiederkehrende Tätigkeiten. Allerdings empfinde nur jeder Zehnte das als Belastung. Schließlich habe eine …

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Studie der TU München: Wir können zwar effizient, aber nicht innovativ

„Wir können zwar effizient, aber nicht innovativ“, so die Bestandsaufnahme, wenn es um die Innovationsfähigkeit deutscher Großunternehmen geht. Deutschland ist wohl vielerorts das „Unternehmer Gen“ abhanden gekommen. Über eine Studie der TU München werden Herausforderungen und Lösungsansätze für eine Innovationskultur in großen Unternehmen in Deutschland beleuchtet. Kernaussagen dazu in einem Artikel der 3tn-Zeitschrift vom 6.8.2017: …

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Manipulation durch Psycho-Spiele in Ihrem Arbeitsalltag

Wörter wie Psycho-Tricks, Manipulation oder Psycho-Spiele sorgen erst einmal für Entrüstung. Kein Mensch wird schließlich gerne manipuliert. Das Problem an der Sache ist nur: Psycho-Tricks gehören zum Alltag und ob Sie es wollen oder nicht – Sie werden tagtäglich manipuliert, im Privat- sowie Berufsleben und von vielen verschiedenen Personen. Dies geschieht in der Regel unwillkürlich …

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Aussendienstvergütung, die sich lohnt

Für den Außendienst sind Unternehmen immer auf der Suche nach Top-Vertrieblern. Mit der richtigen Vergütung kann das Management High-Performer halten – und neue anlocken. Klassischer Außendienstvergütung, die mit Provisionen arbeitet, gelingt es immer weniger, die Mitarbeiter auf die wichtigen Ziele des Vertriebs auszurichten und für gute Leistungen zu begeistern. Kosmetische Eingriffe an der bestehenden und …

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Macht der Roboter künftig Ihren Job?

Inwieweit verschiedene Berufe durch Automatisierung ersetzt werden können – dazu soll das Webportal „Job-Futuromat“ der ARD Aufschluss verschaffen. Die Zahlen dafür stammen von der Bundesagentur für Arbeit. „Macht ein Roboter künftig meinen Job?“ – einen Überblick über die Ersetzbarkeit menschlicher Arbeitskraft durch Maschinen, Roboter und Computerprogramme liefert eine Datenbank im Internet. Interessierte können dort ihren …

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E-Food: Wer sind die Kunden?

Millennials, digitale Hipster, hektische Top-Verdiener. So stellt man sich zuweilen die Online-Kunden von Lebensmitteln vor. Am besten vergessen Sie diese Vorurteile ganz schnell wieder. Wer bei einer der großen Handelsketten nachfragt, wer denn nun eigentlich überwiegend im Webshop Gemüse, Pasta und Küchenpapier einkauft, erhält in der Regel nur eine schmallippige Antwort. Ein bisschen verdruckst heißt …

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Google-Tricks: So sucht Google noch besser

Mit einigen Tipps und Tricks finden Sie über die Google-Suchmaschine noch schneller und effizienter die passende Information. Wenn Sie nach einem bestimmten Begriff suchen, zum Beispiel nach dem Urlaubshotel „Atlantis“ auf den Bahamas, geben Sie den Suchbegriff in die Suchmaske ein und drücken entweder auf die Enter-Taste oder mit der Maus auf die Schaltfläche zum …

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McKinsey-Studie: Wo Deutschland digital aufholen kann

Neue McKinsey-Studie: Trotz guter Ausgangsposition Nachholbedarf bei den Themen künstliche Intelligenz, Arbeitsmarkt und öffentliche Verwaltung – Zehn-Punkte-Plan für Politik und Wirtschaft. Trotz seiner aktuell hervorragenden wirtschaftlichen Ausgangslage hat Deutschland bei der Digitalisierung Nachholbedarf: Das Land schöpft erst zehn Prozent seines „digitalen Potenzials“ aus – also den maximal möglichen Nutzen aus der Digitalisierung in führenden Sektoren. …

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6 Eigenschaften eines modernen Leaders

Von Chefs und Managern werden heutzutage ganz andere Dinge erwartet als noch vor ein paar Jahren. Zu den wichtigsten Eigenschaften, die der moderne Leader des 21. Jahrhunderts aufweisen muss, zählen : Radikaler Fokus „Produkt“ statt Politik Zupackend und unternehmenslustig Voller kreativer Ideen Andere begeistern Harte Entscheidungen treffen Nähere Infos finden Sie in einem Artikel der …

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