Warum es resiliente Menschen leichter haben

Gibt es ein Rezept, wie wir gut durch die Coronakrise kommen? Resiliente Menschen tun sich leichter. Das weiß Businesscoach Christa-Marie Münchow. Sie hat zwölf Tipps, was Menschen tun können, um sich zu stärken und Stress besser bewältigen zu können. Die Coronakrise ist eine Herausforderung für Millionen Menschen in Deutschland. Nichts ist, wie es war. Manche …

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Meine Top 5-Resilienz-Tipps für Sie

Nun befinden wir uns schon fast ein Jahr in der Corona-Zeit und nach den vielen Monaten der Einschränkungen und Durchhalteparolen hören wir nun immer mehr, wir müssen an unserer Resilienz arbeiten und resilienter werden. Das ist leicht gesagt, doch ich arbeite seit Jahren mit Führungskräften und Teams an ihrer Resilienz und weiß, dass das eine …

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Digitaler “Westentaschen-Coach” für modernes Führen

Unternehmen stehen vor immensen Herausforderungen, denn in einer immer komplexer werdenden Welt steigen die Anforderungen stetig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sind sie auf starke Führungskräfte und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Überforderte Führungskräfte sind einer der Hauptgründe dafür, dass Mitarbeiter innerlich kündigen, dadurch entsteht allein in Deutschland ein jährlicher volkswirtschaftlicher Schaden von bis zu 122 Milliarden Euro1. …

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Wie Sie als Führungkraft resilienter werden

Resilienz gehört zu den wichtigsten Führungskompetenzen – das hat nicht zuletzt die Corona-Krise bewiesen. Nachdem wir im letzten Beitrag auf den Erfolgsfaktor „Resilienz“ und die zahlreichen Vorteile, die Resilienz mit sich bringt, eingegangen sind, soll es nun um Hinweise für die Umsetzung im eigenen Arbeitsalltag gehen. Klar ist dabei: Die Resilienz von Unternehmen beginnt bei den Führungskräften. Schließlich sind …

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Recruiting: Job Sicherheit ist das neue „New Work“!

Die Corona-Krise stellt sämtliche Lebensbereiche vor neue Herausforderungen – auch den Arbeitsmarkt und seine Akteure. Nils Wagener, CEO der Königsteiner Gruppe, wagt den Blick in die Glaskugel und wirft fünf Thesen auf, die den Recruiting-Markt 2020/2021 kennzeichnen könnten. Seine Prognose: Einige Begrifflichkeiten werden verschwinden, neue Attraktivitätsmerkmale entstehen und der öffentliche Dienst steht vor einer historischen …

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Die Wirtschaft nach Corona ist global, digital und adaptiv

Im neuen White Paper „Die Wirtschaft nach Corona“ analysiert das Zukunftsinstitut den Wandel in der Wirtschaft und zeigt drei Phasen der Erneuerung auf. Die nächsten Monate sind entscheidend und werden die kommenden Jahre nachhaltig prägen, in Gesellschaft und Wirtschaft wie in jedem einzelnen Unternehmen. „Im Zeitalter des „Manything goes“ endet das klassische Effizienzdenken, da es sich nur …

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