Verzögerungen bei der Umsetzung von KI: Ein strategisches Dilemma

In einer Zeit, in der die technologische Entwicklung in rasantem Tempo voranschreitet, bleibt die Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in vielen Unternehmen hinter den Erwartungen zurück. Die Führungsebenen im Mittelstand zeigen sich oft zögerlich und die strategische Herangehensweise an die Einführung von KI in Unternehmensprozessen weist deutlichen Handlungsbedarf auf. Die Rolle der KI in den …

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Digitalisierung vs. Künstliche Intelligenz: Verstehen der Unterschiede

In der heutigen Ära der Technologie sind Begriffe wie „Digitalisierung“ und „Künstliche Intelligenz“ (KI) nicht nur in der Geschäftswelt, sondern auch im alltäglichen Gespräch allgegenwärtig. Diese Konzepte haben sich als Eckpfeiler der modernen Gesellschaft etabliert und treiben Innovationen in nahezu jedem Sektor voran. Doch trotz ihrer Popularität und ihres gemeinsamen Ziels, menschliche Fähigkeiten durch Technologie …

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Macht der Sympathie

Die wichtigsten Service- und CX-Vorhersagen

Wie wird das Jahr 2024 aussehen? In der wöchentlichen Forbes-Kolumne von Shep Hyken hat er kürzlich zwei Artikel mit seinen wichtigsten Prognosen und Trends für den Kundenservice und die Customer Experience geschrieben. Er hat fünf seiner Favoriten aus der Liste genommen, um diese auch über seinen Shepard Letter zu teilen. Sie können diese Vorhersagen einfach …

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Die Zukunft beginnt: Starten Sie Ihr GenAI-Pilotprojekt

ChatGPT, Metaverse, Blockchain … alles Technologien, die Sie nutzen können, um bestimmte Möglichkeiten für Ihr Unternehmen zu verfolgen, um einen Mehrwert auf dem Markt zu schaffen. Aber Technologien sind nicht der Ausgangspunkt einer Strategie und sollten es auch nie sein. Stattdessen müssen wir uns das Mantra der Startups zu Herzen nehmen: „Verliebe dich in das …

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Strategisches Denken: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Über zwei Jahrzehnte hinweg haben unzählige Manager mit beeindruckendem Potenzial den Stempel „taktisch, nicht strategisch“ erhalten, was ihre Karriereentwicklung behinderte. Diese Zuschreibung basierte oft auf subjektiven Einschätzungen, die auf Berufsbezeichnungen, Instinkten und ausgewählten Beobachtungen fußten.

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Mit Stärkenorientierung und Purpose Mitarbeitende gewinnen

  Gute Mitarbeitende zu finden, ist zunehmend härter geworden, und sie zu halten, ist immer herausfordernder. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen zielführende Massnahmen ergreifen, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Zu den grössten Erfolgsfaktoren zählt ein stärkenorientierter Führungsstil mit einem gelebten Purpose. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung eines sich verschärfenden Fachkräftemangels. Darüber …

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Growth Mindset

Growth Mindset: Die Denkweise der Zukunft

Ob und wie erfolgreich Unternehmen sind, hängt in erster Linie von der Bereitschaft der Menschen im Unternehmen ab, sich zu entwickeln, dazu zu lernen und zu üben. So konnte die Forschung zeigen, dass Unternehmen mit einem „growth mindset“ erfolgreich die grössten Krisen überstanden haben und diese Denkweise massgeblich für den Erfolg von Transformationsprojekten im Rahmen …

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Business Wargaming: So gewinnt David gegen Goliath

Mittelständische Markenartikler befinden sich immer öfter gegenüber Konsumgüter-Konzernen in einer David-gegen-Goliath-Situation.  Während Wettbewerbsanalysen statisch die Vergangenheit betrachten, kann ein Business Wargaming mögliche zukünftige Szenarien simulieren. Und helfen, das Bedrohungspotenzial dieser Szenarien zu bewerten Business Wargaming ist besonders gut geeignet i) beim bevorstehenden Markteintritt neuer größerer Wettbewerber, ii) vor der Markteinführung eigener Produkt-Launches oder auch iii) …

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Über die Kunst, den Preis weniger relevant zu machen

Das moderne Geschäftsumfeld ist zunehmend von der Kundenerfahrung geprägt. Es geht nicht mehr nur darum, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu einem bestimmten Preis zu verkaufen. Vielmehr steht die gesamte Interaktion, die ein Kunde mit einem Unternehmen hat, im Vordergrund. Dieser Wandel in der Betrachtungsweise kann für Unternehmen transformative Auswirkungen haben. Ein zentrales Element dieses …

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