„In den Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, das Thema moderne Unternehmenskultur in den Mittelpunkt zu stellen. Dieses Buch zeigt auf, wie man sich auf diesen Weg machen kann,“ sagt Carsten Meyer-Heder, Gründer der team neusta Unternehmensgruppe und more
Diese 6 Worte sind nachweislich die letzten Worte von Steve Jobs vor seinem Tod. Ich finde sie eindringlich.
Ohne Frage hat er ein Leben voller Einfluss gelebt. Er hat, in seinen eigenen Worten, eine „Delle im Universum“ hinterlassen und Erfolg, more
Der Fachkräftemangel ist eine Realität – das wird immer mehr Unternehmen klar. Sie können Stellen nicht besetzen, Aufträge können nicht bearbeitet werden, Umsätze werden nicht gemacht, geplantes Wachstum kann nicht realisiert werden. Bis zu 5 Millionen Fachkräfte werden laut Institut more
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Es wird viel über „Fehlerkultur“ gesprochen und geschrieben. Der Otto-Chef feiert die Fuck-up Night ebenso wie viele Unternehmer. Fast überall hört man den Ruf nach mehr „Fehlertoleranz“ und fragt sich: es läuft doch vieles more
Um Ihnen als vertriebsaffiner Führungskraft noch umfassendere Hilfestellungen geben zu können, bauen wir derzeit einen Experten-Pool mit Wertschöpfungs-Partnern auf, die bereit sind ihr Wissen an Sie weiterzugeben. Unten finden Sie die aktuell verfügbaren 10 Experten*innen und ihre Schwerpunkt-Themen.
Es ist richtig, dass der wertschöpfende Beitrag eines Meetings in starkem Maß von der Vorbereitung abhängt. Ist das „Warum“ klar? Haben wir das Ziel klar definiert? Steht die Agenda? Ist klar, wer dabei sein muss? Haben wir den benötigten Zeitrahmen more
Unternehmenskultur wird häufig als ein weiches Thema gesehen. „Wir müssen uns um unser Geschäft kümmern. Es geht um Umsatz, Gewinn, Wachstum, nicht darum, dass sich Leute wohlfühlen. Das Leben ist eben kein Ponyhof.“
Ein krasses Missverständnis! Unternehmenskultur ist ein knallhartes more
Das ist meine Vision. Dazu möchte ich mit meiner Arbeit einen Beitrag leisten. Darum „magnetische Unternehmenskultur“. Ich wünsche mir, dass viel mehr Menschen sich freuen, zur Arbeit zu gehen. Sich sicher fühlen in ihrem Team, in ihrem Arbeitsumfeld. Sich wertgeschätzt more
Es wird viel über den Fachkräftemangel diskutiert. Die einen sagen, es sei kein Problem, weil ja durch die Digitalisierung sehr viele Arbeitsplätze überflüssig werden. Die anderen sagen, es das größte Problem für Unternehmen in den nächsten 10-15 Jahren.Wer hat Recht? more
