Was uns Corona beibringt… oder zwingt zu tun!

Auf brutale Weise hat uns Corona die Fragilität unserer Wirtschaft gezeigt. Es gibt für kaum noch etwas Sicherheit und die Planung wird durch Ungewissheit sehr labil. Wir gehen von einer vorläufigen Planung in die nächste und das ist schon die neue Normalität. Agiler Vertrieb verschafft den wendigen und schnellen, anpassungsfähigen Unternehmen mit neuen mutigen marktrelevanten …

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Personal Branding und der Erste Eindruck: Wie andere uns einschätzen

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Was nach einer Binsenweisheit klingt, stimmt schlicht, und ist gerade für Unternehmer und Führungskräfte oft von entscheidender Bedeutung. Schließlich beurteilen wir bereits in den ersten Sekunden, ob wir jemanden sympathisch finden, und wie er auf uns wirkt. Und das ist nicht selten schon der Fall, bevor …

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Zoom-Burnout: Produktiver durch weniger Video-Calls

So wie andere Markennamen ihren Weg in unseren Sprachgebrauch gefunden haben, ist auch Zoom mittlerweile ein tägliches Verb und ein Substantiv geworden. Wir zoomen uns gegenseitig, wir sagen „Lass uns mal zoomen“, und wir bekommen Zoom-Fatigue. Jetzt gibt es auch „Zoom-Burnout“ – ein Begriff, der viel mehr umfasst als die Belastung der Augen durch zu …

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Wodurch sich ein effektiver virtueller Kommunikator auszeichnet

  Noch vor einem Jahr sprachen die meisten von uns in Meetings mit mehreren Teammitgliedern oder hielten Präsentationen in Räumen vor einem größeren Publikum. Doch diese Gesichter sind mittlerweile zu Kästchen auf einem Bildschirm geworden, und unsere Botschaften haben sich von persönlich zu virtuell verlagert. Ein effektiver Kommunikationsexperte zu sein, ist an sich schon eine …

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Wie Corona unsere Gewohnheiten verändert

Bildrechte: Death to Stock Listen Danny Owens Die Corona-Pandemie hat unsere bisherigen Tagesabläufe ziemlich durcheinander gewirbelt. Seit vielen Monaten verbringen wir die meiste Zeit zuhause. Das verändert auch unsere Gewohnheiten zum Guten wie zum Schlechten. Auftakt unserer 3-teiligen Blogserie zum Thema „körperliche und seelische Gesundheit“ in Zeiten wie diesen. Morgens früh aufstehen, duschen, frühstücken, gegebenenfalls …

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Tägliche Übungen und Gewohnheiten, um reicher, klüger und erfolgreicher zu werden

Obwohl jeder Unternehmer weiß, dass der Schlüssel zum Erfolg im Wachstum des Unternehmens liegt, sehen nur wenige, wie er wirklich entsteht. Und warum? Weil sie wissen, wie man Samen pflanzt, aber sie verstehen nicht, dass die eigentliche Arbeit darin besteht, diesen Samen zum Wachsen zu bringen – was Wissen, Ausdauer und Geduld erfordert. Der Aktionsplan …

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Warum es resiliente Menschen leichter haben

Gibt es ein Rezept, wie wir gut durch die Coronakrise kommen? Resiliente Menschen tun sich leichter. Das weiß Businesscoach Christa-Marie Münchow. Sie hat zwölf Tipps, was Menschen tun können, um sich zu stärken und Stress besser bewältigen zu können. Die Coronakrise ist eine Herausforderung für Millionen Menschen in Deutschland. Nichts ist, wie es war. Manche …

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Meine Top 5-Resilienz-Tipps für Sie

Nun befinden wir uns schon fast ein Jahr in der Corona-Zeit und nach den vielen Monaten der Einschränkungen und Durchhalteparolen hören wir nun immer mehr, wir müssen an unserer Resilienz arbeiten und resilienter werden. Das ist leicht gesagt, doch ich arbeite seit Jahren mit Führungskräften und Teams an ihrer Resilienz und weiß, dass das eine …

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Fehler in der Gehaltsverhandlung vermeiden

Wie ist das, wenn Sie einen Job unbedingt haben wollen? Dafür verzichten Sie sogar auf eine Gehaltsverhandlung? Damit haben Sie einen der größten Fehler in der Gehaltsverhandlung gemacht! Tun Sie das auf keinen Fall, denn Sie schaden damit Ihrer zukünftigen beruflichen Karriere! Was passiert, wenn Sie auf eine Gehaltsverhandlung verzichten? Ursache und Wirkung: Fehler in …

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Ihr 5-Stufen-Plan – 5 Schritte zum Erfolg!

Der 5 Stufen Plan ist ein „Produktivitäts-Turbo“! Er wurde in jahrelanger Arbeit auf Basis von internationalen Studien, Fachpublikationen und vielen praktischen Test entwickelt. Nachweislich sehr produktive Menschen, sogenannte „high performer“ haben die Prinzipien und die Erkenntnisse aus diesem Konzept immer wieder bestätigt. Ausgangspunkt ist die Tatsache, dass wir sowohl beruflich als auch privat permanent mit …

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