Als besonderen Service finden vertriebsaffine Führungskräfte hier regelmässig einen ausgewählten ImPuls des Tages zu den 5 Clustern „Trends“, „Sales Management“, „Marketing“, „Human Relations“ und „Personal Growth“.
Wir filtern für Sie täglich aus den schier unendlichen Impulsen, die aus Zeitschriften und Online-Publikationen auf uns einprasseln, die interessantesten Gedankenanstösse und wählen pro Woche jeweils einen Impuls zu diesen 5 Themenfeldern aus, der uns besonders inspirierend erscheint und den wir hier veröffentlichen. Sparen Sie sich so Zeit für die eigene Suche nach Impulsen, nutzen Sie die Insights als micro learning unit und gewinnen Sie dadurch einen Vorsprung.
Kreativität ist der maßgebliche Treibstoff für Innovationen. Doch sie ist wie eine launische Diva, die die richtigen Umstände braucht. Heiterkeit und Muße gehören dazu. Miteinander – statt gegeneinander – und ein kameradschaftlicher Stil schaffen Austausch und angstfreie Räume. Deshalb wird in florierenden New-Economy-Firmen auch so viel Wert auf ein inspirierendes Umfeld gelegt. In traditionellen Unternehmen …
In dynamischen Märkten ist fachliches Wissen nur ein Teil des Erfolgs. Immer wichtiger wird die Fähigkeit, sich selbst und andere zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen und eigene Lösungsansätze immer wieder weiterzuentwickeln. Genau hier entfalten Expertenzirkel ihre ganze Kraft – weit über den klassischen Wissensaustausch hinaus. Peer-Coaching für FMCG-Vertriebsmanager auf Augenhöhe In einem gut geführten Expertenzirkel …
In Zeiten von Automatisierung, KI-gestützten Analysen und mobilen Reporting-Tools stellt sich eine zentrale Frage neu: Wie viel Steuerung braucht ein gut aufgestellter Außendienst eigentlich noch – und wann wird Kontrolle zur Bremse für Eigenverantwortung? Die alte Welt: Kontrolle als Führungsprinzip Über Jahrzehnte war das Feldmanagement von klaren Vorgaben geprägt: Tourenpläne, Besuchsfrequenzen, Soll-Ist-Vergleiche. Ein bewährtes System …
Vor ein paar Wochen sprach ich mit einem Geschäftsführer. Er sagte: „Wir haben drei Gespräche geführt. Fachlich waren sie top. Aber irgendwie hat es einfach nicht gepasst.“ Die Stelle ist immer noch vakant. Seit sechs Monaten. Was hier passiert ist, erlebe ich oft: Führungskräfte sind aktiv im Recruiting – aber nicht wirksam. Sie suchen Talente. …
Wollen Sie aus erster Hand erfahren, welche Technologien die Märkte revolutionieren? Beim 2b AHEAD Rulebreaker Zukunftskongress 2025 am 17. & 18. Mai in Leipzig erleben Sie die führenden Köpfe aus Künstlicher Intelligenz, Biotechnologie, Zukunftsstrategie und disruptiver Innovation – live auf der Bühne! Top-Speaker geben exklusive Einblicke, was aktuell weltweit in Forschung & Entwicklung passiert, welche …
KI krempelt unsere Arbeitswelt gerade radikal um – ob wir das wollen oder nicht. Wer heute nicht beginnt, sich mit Tools wie z.B. ChatGPT, Perplexity oder gamma auseinanderzusetzen, riskiert morgen den Anschluss zu verlieren. KI-Kompetenz wird zum Gamechanger – persönlich wie beruflich. Doch wer ist eigentlich verantwortlich für diese Kompetenz?Die Antwort ist unbequem: Wir selbst. …
Kennen Sie das? Da ist dieser eine Mitarbeiter oder diese eine Führungskraft – engagiert, loyal, immer da, wenn’s „brennt“. Immer wieder Überstunden, oft bis spät in den Abend. Sie denken vielleicht: Was für ein Einsatz! Doch hier ist die unbequeme Wahrheit: Dauerhafte Überstunden sind kein Zeichen von Leistung – sondern oft ein Warnsignal. Die stille …
KI-Hackathons sind eines der wirkungsvollsten Formate, um Mitarbeitende für Künstliche Intelligenz zu begeistern, erste Use Cases zu entdecken – und einen echten Kulturwandel anzustoßen. Und das Beste: Es braucht dafür nicht zwingend zwei Tage, ein großes Budget oder externe Berater. Ein gut vorbereiteter 60-Minuten-Hackathon kann bereits echte Wirkung entfalten. Die aktuelle P&G-Studie „Der kybernetische Teamkollege“ …
„Ich komme zu nichts – ich habe den ganzen Tag nur Meetings.“ Diesen Satz hört man nicht selten. In vielen Unternehmen ist der Kalender voll, aber die Köpfe leer. Das Problem: Zu viele Meetings wirken nicht verbindend, sondern zermürbend. Sie unterbrechen den Arbeitsfluss, nehmen Autonomie – und rauben Energie. Was passiert, wenn Meetings überhandnehmen? – …
Wenn Sie glauben, dass sich Technologie heute schon schnell entwickelt – dann haben Sie den wirklichen Wandel noch nicht erlebt. Künstliche Intelligenz (KI) hat in nur zwei Jahren ganze Berufszweige transformiert. Sie schreibt E-Mails, generiert Filme, ersetzt Kundendienstmitarbeiter – und das ist erst der Anfang. Während viele gerade erst beginnen, sich mit KI vertraut zu …
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