Glücksforschung leicht gemacht: 5 Dinge, die wirklich zählen

In einer Welt, die von ständiger Veränderung und Herausforderungen geprägt ist, suchen viele von uns nach Wegen, um nachhaltiges Glück und Zufriedenheit zu finden. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse bieten wertvolle Einblicke in Praktiken, die unser Wohlbefinden fördern können. Basierend auf den Ausführungen von Dorothee Salchow, Trainerin und Coach für Positive Psychologie, lassen sich fünf zentrale Strategien …

Weiterlesen …

Den Trick mit dem Obst auch auf Dein Business anwenden

Wahrscheinlich kennst du den „Trick“ mit dem Obstkorb, wenn du dir vornimmst, mehr Obst zu essen! Wie der funktioniert?  Ganz einfach! Du stellst einen Korb mit deinem Lieblingsobst an einen Platz in deiner unmittelbaren Umgebung. Wenn du das regelmäßig machst und idealerweise sogar an mehreren Orten, wo du dich aufhältst, wirst du automatisch viel öfter Obst essen – geht ja gar nicht anders! Wie kannst …

Weiterlesen …

Vermeiden Sie die 3 größten Fehler bei der Mitarbeiterbindung

Die Mitarbeiterbindung ist essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Doch oft wird genau hier gespart oder die falschen Prioritäten gesetzt, was zu sinkendem Engagement und hoher Fluktuation führt. Hier sind drei häufige Fehler bei der Mitarbeiterbindung – und wie man sie besser macht, um ein motiviertes und loyales Team zu schaffen. 1. Fehlende Wertschätzung und …

Weiterlesen …

Wieviel Künstliche Intelligenz (KI) nutzen Sie im B2B-Vertrieb?

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es unerlässlich, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Künstliche Intelligenz (KI) bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich im B2B-Vertrieb einen entscheidenden Vorteil zu verschaffen. KI hat bereits zahlreiche Branchen transformiert, und ihre Anwendung im Vertrieb eröffnet Unternehmen neue Horizonte. Die Integration von KI in Vertriebsstrategien ermöglicht es Unternehmen, …

Weiterlesen …

Bedeutung von Timing: Glaubwürdige Kommunikation im Krisenfall

In der politischen Kommunikation, insbesondere in Krisenzeiten, ist Timing ein entscheidender Faktor. Hier geht es erstens darum, die richtigen Worte zu finden und zweitens auch den richtigen Moment zu wählen, um diese zu kommunizieren. Dies zeigt sich aktuell in der Debatte um die angekündigte Vertrauensfrage des deutschen Bundeskanzlers, die für Januar in Aussicht gestellt wurde. …

Weiterlesen …

Für das nächste Kunden-Gespräch: Stimme kommt von Stimmung

Der Zusammenhang zwischen Stimme und Stimmung ist ein oft stimmiges und faszinierendes Phänomen, das tief in der menschlichen Psychologie verwurzelt ist. Die Stimme eines Menschen trägt nicht nur Informationen über seine Identität und Emotionen, sondern spiegelt auch die aktuelle Stimmung. Dieser Zusammenhang ist unmittelbar und oft unbewusst. Ein Telefongesprächspartner, eine Radiomoderatorin, ein Podcast-Talk – wer …

Weiterlesen …

Net Promoter Score (NPS): Ein unterschätztes Tool für Mitarbeiterzufriedenheit

Der Net Promoter Score (NPS) ist bekannt für die Messung der Kundenzufriedenheit, aber er eignet sich genauso gut, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erfassen. Unternehmen stellen eine einfache Frage: „Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen würden?“ Die Antworten werden auf einer Skala von 0 bis 10 …

Weiterlesen …

So erhöhen Unternehmen ihre Wachstumschancen beträchtlich

Wer seine Wachstumschancen umfänglich vergrößern will, benötigt eine Wissenscommunity weit über die Grenzen des Unternehmens hinaus. Crowdsourcing und Open Innovation sind dafür bestens geeignet. In einer vernetzten Welt entsteht Prosperität am ehesten dann, wenn sich Perspektiven, Gewerke, Kulturen und Kompetenzen co-kreativ miteinander verknüpfen. Schnittstellen sind die dynamischsten Orte für Fortschritt und Wandel. Sie gestatten einen …

Weiterlesen …

Wie Mitarbeitende über Playgrounds an KI herangeführt werden

Im digitalen Zeitalter wird künstliche Intelligenz zu einem unverzichtbaren Bestandteil vieler Arbeitsbereiche. Der KI-Playground bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, KI spielerisch und praxisnah kennenzulernen und ihre Anwendung direkt zu erleben. Vergleichbare Initiativen – wie z.B. die von Bosch – fördern spielerisch den sicheren Umgang mit Zukunftstechnologien und helfen dabei, Potenziale für den Arbeitsalltag zu entdecken. Kernbestandteile …

Weiterlesen …

ogGPT: Wie die Otto-Group 30.000 Mitarbeiter KI-fit macht

Am 18.10.24 wurde in einem Podcast von Leading Tomorrow mit Florian Leyrer, Tech Lead bei der Otto Group,  die Bedeutung der Einführung von KI-Technologien wie GPT im Unternehmen thematisiert. Leyrer war zusammen mit einem Team von 6 Experten maßgeblich an der Entwicklung von Otto Groups eigenem KI-Assistenten, ogGPT, beteiligt. Der Grundgedanke hinter der Einführung bestand …

Weiterlesen …