Als besonderen Service finden vertriebsaffine Führungskräfte hier regelmässig einen ausgewählten ImPuls des Tages zu den 5 Clustern „Trends“, „Sales Management“, „Marketing“, „Human Relations“ und „Personal Growth“.
Wir filtern für Sie täglich aus den schier unendlichen Impulsen, die aus Zeitschriften und Online-Publikationen auf uns einprasseln, die interessantesten Gedankenanstösse und wählen pro Woche jeweils einen Impuls zu diesen 5 Themenfeldern aus, der uns besonders inspirierend erscheint und den wir hier veröffentlichen. Sparen Sie sich so Zeit für die eigene Suche nach Impulsen, nutzen Sie die Insights als micro learning unit und gewinnen Sie dadurch einen Vorsprung.
Influencer*innen werden gerne als neues Phänomen gesehen, mit dem sich nur junge Zielgruppen auseinandersetzen. Eine neue Umfrage¹ von nextMedia.Hamburg deutet darauf hin, dass auch ältere Menschen mit dem Phänomen vertraut sind – und bereits eine Meinung dazu haben, was gute Influencer*innen ausmacht. Influencer*innen als Medienphänomen sind polarisierend: Manche fallen durch gut recherchierte Angebote auf, wie …
Möchten Sie Ihre NFT-Besitzer an sich binden und loyal werden lassen? Wollen Sie einen unsicheren Bärenmarkt überleben, in dem die Inhaber versucht sein könnten, ihre Token zu verkaufen? Dann sollten Sie Ihre NFT-Kollektion um nützliche Funktionen erweitern. Ob es sich dabei um den Zugang zu besonderen Funktionen, Bonusinhalten, den frühzeitigen Zugang zu neuen Drops oder …
Neunundachtzig Prozent der Verkäufer geben an, dass sie sich von ihrer Arbeit ausgebrannt fühlen, so eine Umfrage von Gartner (ein Anbieter für Analysen in der Informationstechnologie). Mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Befragten gaben an, sich deshalb aktiv nach einem neuen Job umzusehen. Für die Umfrage befragte Gartner 908 B2B-Verkäufer im Dezember 2021 …
Eine aktuelle Kearney-Umfrage unter Entscheidungsträgern zeigt: Für 74 Prozent ist die Frage der Energieversorgung und deren Kosten das dringendste Thema. Digitalisierung sowie IT-Sicherheit treten aktuell in den Hintergrund. „Die Auswirkungen der Corona-Pandemie und des Ukraine-Kriegs werden ihre Wucht im letzten Quartal weiter entfalten. Die gestiegenen Energiekosten, der Fachkräftemangel und die Deglobalisierung der eigenen Lieferketten beschäftigen …
Die Entwicklung der Digitalisierung ist weiterhin in vollem Gange. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Im Zuge des Wandels verändert sich auch das Nutzverhalten von potenziellen Kunden. Welche Methoden sind noch effizient? Auch hier gibt es keine eindeutige Antwort, weil sich die Konzepte schlagartig ändern können. Folglich ist es für Unternehmen wichtig, eigene Marketingstrategien zu …
Sie kennen wahrscheinlich Albert Einsteins oft wiederholte Definition des Wahnsinns: immer wieder das Gleiche tun und andere Ergebnisse erwarten. Wir sind uns zwar alle einig, dass an seinen Worten etwas Wahres dran ist, doch ist es nicht immer so einfach, den richtigen Zeitpunkt für einen Kurswechsel zu finden. Das Problem ist folgendes: Die Anzeichen dafür, …
Jeder kann in einem Eckbüro sitzen und Aufgaben delegieren, aber zu einer effektiven Führung gehört mehr als das. Effektive Führungskräfte haben nicht nur einen großen Einfluss auf die von ihnen geleiteten Teammitglieder, sondern auch auf das Unternehmen als Ganzes. Mitarbeiter, die unter herausragenden Führungskräften arbeiten, sind in der Regel zufriedener, produktiver und stärker mit ihrem …
Je höher man in der Hierarchie eines Unternehmens aufsteigt, desto weniger ist man in das Tagesgeschäft eingebunden, was auch die Kommunikation mit den Teammitgliedern einschließt. Um Kommunikationsbarrieren zu überwinden und eine kohärentere und produktivere Organisation zu schaffen – und Ihre talentierten Mitarbeiter zu halten – müssen Sie konkrete Lösungen einführen. Befolgen Sie diese Schritte, um …
Haben Sie schon einmal versucht, einen andauernden Energiemangel durch mehr Schlaf zu beheben – nur um sich dann trotzdem erschöpft zu fühlen? Wenn es Ihnen so geht, hier ist das Geheimnis: Schlaf und Ruhe sind nicht dasselbe, obwohl viele von uns die beiden fälschlicherweise verwechseln. Wir gehen durch das Leben und denken, dass wir ausgeruht …
Schonungslos das Management entlarven. So manche Absurdität in Unternehmen beleuchten. Und einen Blick unter die Teppiche der Chefetagen werfen. Das ist Stefan Häseli bereits in seinem 2019 erschienen Buch „Best Practice Leadershit“ gelungen. Jetzt kommt mit „Kick-off: Was so alles im Business-Alltag gesagt, erwartet und gemacht wird“ die Fortsetzung. Der Experte für glaubwürdige Kommunikation geht dabei …
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