8 Fähigkeiten, die jeder Social-Media-Manager haben sollte

Um die Social-Media-Präsenz Ihres Unternehmens zu verbessern, sollte Ihr Social-Media-Manager über den richtigen Mix an Fähigkeiten verfügen. Jedes Social-Media-Team ist anders. Sie variieren in Größe und Struktur. Und während Ihr Team vielleicht bestimmte Personen hat, die für das Schreiben von Texten, das Erstellen von visuellen Inhalten oder SEO zuständig sind, sollte jeder Social Media Manager …

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5 kreative Ideen für Warm-ups in Online-Meetings

Seit über einem Jahr „treffen“ wir uns mit den Kolleginnen und Kollegen überwiegend virtuell. Das ist oft anstrengend und auch ermüdend. Um die Teilnehmer*innen dieser virtuellen Treffen zu aktivieren und zu begeistern, sind sogenannte Warm-ups hilfreich – und begeisterte Mitarbeiter*innen sind immer auch zufriedene Mitarbeiter*innen. Wir stellen fünf Warm-ups vor – zum Lernen, zum Lachen, …

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Die Pandemie treibt neue Form der Online-Akzeptanz voran

Ericsson veröffentlichte heute seine bisher größte Konsumentenstudie, die die Meinung von 2,3 Milliarden VerbraucherInnen in 31 Märkten weltweit repräsentiert. Der ConsumerLab-Report „The Future Urban Reality“ zeigt auf, dass der durch die globale Covid-19-Pandemie ausgelöste Trend, wesentliche Aktivitäten des täglichen Lebens online zu erledigen, sich weiterhin verstärkt. Die Erkenntnisse geben Aufschluss darüber, welche Annahmen VerbraucherInnen für …

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Nervige Meetings? Hier sind die Alternativen: Dailys und Retrospektiven

In ein Meeting gehen viele rein – doch es kommt meist wenig dabei heraus. Das klingt vielleicht zynisch, ist aber weitläufig immer noch Usus. Doch das muss nicht so sein. Längst gibt es erprobte Alternativen. Stundenlange Schwafel-Meetings, die es zuhauf immer noch gibt, sind reinste Verschwendung. Rechthaberei, politische Spielchen, Endlosdebatten und Ergebnisarmut sind dabei die …

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Remote Leadership Tipp: Journal der guten Arbeit

Es gibt Tage, an denen gefühlt einfach nichts richtig läuft. Zu viele Zoom-Calls, ein blockiertes Projekt oder einfach das latente Gefühl, auf der Stelle zu treten. Deine Motivation ist im Keller, die Laune ebenso – und Du brauchst alle Energie, um aus diesem Antriebsloch wieder herauszukommen. Keine Sorge: Damit bist Du nicht allein. Was sich …

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Reaktionen auf kritische emotionale Situationen in Verhandlungen

Heute zeige ich Ihnen eine Möglichkeit, wie man diese Gefühle, und deren Reaktionen auf kritische emotionale Situationen in Verhandlungen, bei sich integrieren kann und somit auch den Umgang bei Konflikten in Verhandlungen besser steuern kann. Kritische Situationen in Verhandlungen Was passiert bei dieser Achterbahn der Emotionen im Gehirn nun wirklich? Was geht in Menschen vor …

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Age of Insights: Konsumgüterbranche schöpft Potenzial ihrer Daten nicht aus

Datengetriebene Einzelhändler und Konsumgüterhersteller haben gegenüber ihren Wettbewerbern messbare Vorteile. So erzielen drei von vier Unternehmen (73 Prozent), die über den höchsten Reifegrad bei der Datennutzung verfügen, einen quantifizierbaren Wertbeitrag durch den Einsatz von Daten. 62 Prozent der führenden datengetriebenen Unternehmen sind in der Lage, ihre KI- und Analysekonzepte zu skalieren. Im Vergleich zum Branchendurchschnitt …

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Unsere 20 interessantesten Impulse der letzten 4 Wochen

Vertriebsaffine Manager mit wenig Zeit und viel Neugier finden in unseren “SHORT NEWS” verdichtet auf nur 1 DIN A-4-Seite eine Zusammenfassung der aus unserer Sicht 20 interessantesten Impulse der letzten Wochen zu Trends, Sales, Marketing, Human Relations und Personal Growth. In der soeben veröffentlichten Juni-Ausgabe finden Sie Inspirationen zu folgenden Themen: 1. TRENDSPLITTER E-Food: Leitet …

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Remote Leadership Tipp #1: Wie Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter stärken

Psychologieprofessor Edward L. Deci, bekannt für seine Theorien der intrinsischen und extrinsischen Motivation, sagte: „Die richtige Frage ist nicht, “Wie können wir andere motivieren?”, sondern “Wie können wir Bedingungen schaffen, in denen andere sich selbst motivieren können?”” Remote Work ist nicht immer eitel Sonnenschein, sondern bringt durchaus Herausforderungen mit sich. Intrinsische Motivatoren sind ein wirksames …

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Verhandlungs-Abschlüsse – das schlechte Gefühl, wenn man nicht alles herausgeholt hat

  Es gibt unzählige Verhandlungstechniken und Ratgeber, die wertvolle Tipps oder sogar bestimmte Methoden für eine erfolgreiche Verhandlung enthalten. Teilweise basieren diese sogar auf einem bestimmten menschlichen Bild. Einige dieser Methoden schwören auf sogenannte Win-Win-Abschlüsse, deren nachhaltige Erfolge garantiert sind. Andere basieren auf dem Verwenden bestimmter Tricks und Strategien und vergleichen die Vorgehensweise wie bei …

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