Als besonderen Service finden vertriebsaffine Führungskräfte hier regelmässig einen ausgewählten ImPuls des Tages zu den 5 Clustern „Trends“, „Sales Management“, „Marketing“, „Human Relations“ und „Personal Growth“.
Wir filtern für Sie täglich aus den schier unendlichen Impulsen, die aus Zeitschriften und Online-Publikationen auf uns einprasseln, die interessantesten Gedankenanstösse und wählen pro Woche jeweils einen Impuls zu diesen 5 Themenfeldern aus, der uns besonders inspirierend erscheint und den wir hier veröffentlichen. Sparen Sie sich so Zeit für die eigene Suche nach Impulsen, nutzen Sie die Insights als micro learning unit und gewinnen Sie dadurch einen Vorsprung.
Der Ruhestand hieß lange für die meisten Menschen eines: tatsächlich Ruhe. Heutzutage engagieren sich aber viele Menschen weiter – über einen Job oder ehrenamtlich. Vier gute Gründe warum es sinnvoll für Sie sein kann, doch weiter zu arbeiten. Diese Veränderung des Begriffs „Ruhestand“ ist nicht mehr zu übersehen. Viele Menschen haben neu definiert, was es …
In einer Studie, die das Haus Deloitte zur Außendienstvergütung durchgeführt hat, ergab sich, dass die Anwendung einer variablen Vergütung aus Sicht der Mitarbeiter als sehr wirkungsvoll angesehen wird. 87% der befragten MitarbeiterInnen waren der Überzeugung, dass eine variable Außendienstvergütung ganz generell einen spürbaren Anreiz beinhaltet, hohe Leistungen zu erbringen. Immerhin waren 53% der Befragungs-Teilnehmer der …
Die wenigen, großen und vor allem herausfordernden Projekte motivieren uns meistens viel mehr als die vielen kleinen Dinge, die eben auch mal erledigt werden sollten. Aber gerade diese kleinen Dinge, meist Routineaufgaben, sind es die uns oft die Energie rauben und echte Zeitfresser sein können! Warum kosten typische Routineaufgaben immer so viel Zeit und Nerven? …
Ich beschäftige mich seit 8 Jahren mit Social Sale und seit Corona intensiv damit, wie man das Branding seines Unternehmens, seiner Person erhöhen kann und es ist unglaublich, wie man darüber qualifizierte Leads für den Vertrieb oder auch für das Employee Branding bekommen kann. Daher habe ich eine Roadmap im Social Selling entwickelt, die Ihnen …
Analog orientierter B2B-Vertrieb ist in Deutschland aktuell noch sehr stark verbreitet. Zwar haben einige Unternehmen bereits erkannt, dass der digitale Vertrieb die Zukunft ist, doch bislang nur ein Bruchteil. Der Umbau zum digitalen Vertrieb wird dabei aktuell durch die Corona-Pandemie beschleunigt, ist aber bereits seit Jahren ein weltweit bestehender Trend, der sich nun auch in …
Die Marketingwelt steht vor einem Paradigmenwechsel: Weg von Einzeltrends, hin zu einem im Zweck tief verbundenen und verwurzelten, ganzheitlichen Megatrend. Dies geht aus der diesjährigen Ausgabe der Deloitte-Studie „Global Marketing Trends 2022“ hervor, für die neben mehr als 1000 Marketing-Führungskräften aus fünf Ländern auch mehr als 11.000 Verbraucher weltweit befragt wurden. Die Befragung gibt …
Wir haben ja schon häufiger in Zusammenhang mit Connected Packaging über den innovativen Einsatz von QR-Codes berichtet. Beim weiteren Recherchieren sind wir auf eine Mitteilung gestossen, nach der sich Campbell´s in den USA mit der Universal Music Group (UMG) zusammengetan hat, um eine Reihe von speziell ausgestatteten Dosensuppen zu entwickeln, die über QR-Codes Songs und …
Nachdem die Lizenzentgelte für Verkaufsverpackungen für 2020 und 2021 deutlich gestiegen sind, zeigen die ersten Angebote der Dualen Systeme für 2022 stagnierende oder sogar sinkende Preise. Größte Preissenkungen bei Papier, Pappe, Karton Besonders im Bereich PPK (Papier, Pappe Karton) sind die größten Preissenkungen zu verzeichnen, gleichzeitig auch die größten Abweichungen der einzelnen Dualen Systeme zueinander. …
Wir nähern uns schnell dem Ende eines weiteren durch COVID geprägten Jahres, und obwohl viele froh sein werden, das Jahr 2021 hinter sich zu lassen und zur Normalität zurückzukehren, haben wir noch einen weiten Weg vor uns, denn die vollen wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie werden sich wahrscheinlich über Jahrzehnte und auf unterschiedliche Weise auswirken. Dies …
Jeder weiß, dass ein Unternehmen permanent an sich arbeiten muss, damit es auch in Zukunft floriert. Vorwärtsdenker und Erneuerer, auch als Corporate Rebels bezeichnet, sind deshalb von nun an gefragt. Ihre schnell umsetzbaren Initiativen zielen auf fortwährenden Wandel. Diese werden zunehmend Workhacks genannt. Woher stammt der Begriff Workhacks? Der Begriff Workhack stammt aus der Szene …
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